Нет ли тут нарушения норм трудового права, санитарно-эпидемиологичесеих правил и норм охраны труда?
Вопрос №14070741
из г. Москва
опубликован 04.04.2018, 23:38
опубликован 04.04.2018, 23:38
Какова минимальная продолжительность отдыха между трудовой деятельностью? Рабочий график 2 через 2 при продолжительности рабочего дня с 9.00 до 21.00. Получается, что между рабочим днями длительностью в 12 часов, время отдыха составляет тоже 12 часов. В трудовом договоре и каких-либо правилах внутреннего трудового распорядка организации время отдыха не прописано. Работникам лишь выдаётся под роспись график работы на месяц. Нет ли тут нарушения норм трудового права, санитарно-эпидемиологичесеих правил и норм охраны труда? Нормы отдыха, к сожалению, в законодательстве нигде четко не прописаны. Есть постановление Совета народных комиссаров от 1929 года, в котором говорится о том, что продолжительность отдыха после окончания трудового дня должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху день. А также статья 107 ТК РФ, в которой содержится понятие ежедневный (междусменный) отдых, но порядок его предоставления и длительность не урегулированы.
Как в спорной ситуации решается данный вопрос?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обнаружены нарушения законов об охране труда в угледобывающей отрасли
Возможно ли применение 2 сменного графика работы в пищевой промышленности и что говорит ТК РФ о межсменном отдыхе?
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Режим работы и учет рабочего времени при выполнении работ
Изменение правил переработки и учета рабочего времени на предприятии ПАО СЗ - работы за что и с чем можно получить компенсацию
Установка плавающих выходных и не нормированный рабочий день работника - требования по закону
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Правила отдыха и труда на охранном предприятии - положается ли отдых в ночное время и как решить вопрос с отзвоном каждый час
Важность указания времени работы и отдыха в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут