Какой срок принимать иностранного гражданина в соответствии с законодательством?
опубликован 05.04.2018, 15:14
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на какой срок нужно принимать иностранного гражданина? В соответствии с частью 5 статьи 327.1 ТК РФ теперь прямо закреплено, что с иностранным работником трудовой договор заключается на неопределенный срок. А если у него временное проживание или патент на ограниченный срок. Все равно принимать на неопределенный срок?
Елена Валерьевна, добрый день! Действительно, заключать трудовой договор с иностранным гражданином можно на неопределенный срок. Руководствуйтесь требованиями ТК РФ, а именно статей 327.1 и 59. Мифы о том, что необходимо заключать именно срочный трудовой договор, связаны с тем, что патент выдается на один год. Не стоит им верить, а в случае возникновения претензий со стороны МВД требуйте их документально изложить свою позицию, после чего смело обращайтесь в суд. Но практика показывает, что таких ситуаций уже не случается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как правильно оформить трудовой договор с временно пребывающим иностранным работником (патент)
Необходимо ли уведомлять миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина без патента
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
В пункте срок действия трудового договора написано.
Процедура расторжения трудового договора с иностранным работником - куда и как подавать уведомления?
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Условия заключения трудового договора с иностранными гражданами - срок и возможность заключения по патенту
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: Может ли иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в одном регионе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут