Может ли работодатель обязать сотрудника работать в отпуске при изменении графика работы?
Вопрос №14075124
из г. Барнаул
опубликован 06.04.2018, 05:29
опубликован 06.04.2018, 05:29
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель обязать выходить за сотрудника, который находится в отпуске. Работаю посменно 3/3.Хотят изменить 4/2, рабочий день 14 часов, при условиях это очень тяжело, работать все лето. При отсутствии согласия, имеет ли право работодатель обязать выходить? Оплата обычная, как и в свой рабочий день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Замещать отсутствующего работника Вы можете только со своего согласия. Обязать администрация Вас не может (согласно действующего трудового законодательства это возможно только с согласия работника). Каких либо чрезвычайных ситуация в данном случае нет.
С уважением Галина Геннадьевна.
06.04.2018, 05:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение оплаты за работу сторожем с почасовой на оклад - законно или нет?
Как защитить свои права при изменении графика работы после декретного отпуска
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Может ли работодатель принудить сотрудника работать за двоих без выходных на полный рабочий день?
Оформление отпуска по уходу за ребенком в полдня - требуется ли согласие работодателя?
Может ли работодатель запретить работнику выходить на работу в его рабочий день при сменном графике и как это может
Право работодателя на отправку сотрудника в отпуск при работе посменно - анализ случая с двумя рабочими и двумя выходными
Согласие на работу вместо отпускника - правомерность требований начальника и возможные последствия для пенсионера
Скажите пожалуйста имеет ли право начальство, заставлять рабочих отрабатывать эти выходные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут