Несправедливые условия работы - коллективная жалоба на нового директора сетевого магазина
опубликован 06.04.2018, 12:12
Добрый день. Заставить работодателя уволить кого-либо не сможете. Но если Вашего работодателя привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, а Вы сможете в суде (ст. 382 ТК РФ) взыскать деньги вместе со штрафными санкциями, то работодателю будет над чем призадуматься.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Переработку сможете взыскать в судебном порядке. Только нужно доказать эту переработку. Как будете доказывать, если в табель не заносит?
Уволить Вы директора не сможете,-только привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства. Здесь опять нужны будут доказательства.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы в обувном магазине вызывает проблемы для сотрудников
Жалоба на произвол в магазине Пятерочка - в поисках организаций, которые могут помочь
Нарушение нормы рабочего времени и сокращение часов работы - как защитить свои права в крупной розничной сети?
Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?
Сдача табеля на работе - как учесть отсутствие перерыва на обед и отдых?
Превышение лимита рабочих часов в магазине - что делать, если переработка не оплачивается?
Различие в рабочем графике и табеле - как решить проблему работать без оплаты обеда в качестве администратора магазина?
Влияет ли непропуск рабочих часов директором на оплату и нагрузку сотрудников в магазине с плавающим графиком?
Нарушение графика работы - Как справиться с директором магазина, требующим работать сверх нормы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут