Несоответствие графика работы в обувном магазине вызывает проблемы для сотрудников
опубликован 19.07.2015, 16:03
Я являюсь сотрудником обувного магазина. В связи с тем, что поменяли наше руководство (и директора сети магазинов, и администратора магазина) меня не устраивает график работы, т.к. работаем 5 дней с одним выходным днем, хотя в трудовом договоре написано: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье к тому же мы работаем 10 часов фактически, хотя в табеле указывается всего 8 часов. Администратор не хочет идти на уступки, на внутренний более щадящий график. К тому же она не обращает внимание на мои замечания по поводу графика, говорит: Не нравится график идите к директору, а директор решает этот вопрос через увольнение. Если прежний директор присылал нам по электронной почте утвержденный график с печатью и с подписью, то этот такого графика не отправляет. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации, т.к. работа мне нравится и не хочу ее терять.
Здравствуйте! В данном случае Вы жалуетесь в Трудовую инспекцию и, как следствие, в последующем теряете работу по понятным причинам, или терпите и продолжаете работать. Увы, к сожалению, такова наша действительность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Законность работы по графику 2/2 без указания в трудовом договоре - анализ ситуации
Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска.
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
Несоответствие табеля и трудового договора директора школы - как правильно составить договор в случае шестидневной рабочей недели?
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Оформление прекращения срочного трудового договора в случае, когда последний день срока является выходным
Нарушение связи в трудовом договоре - режим работы и график работы дворника
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут