Нарушение трудовых прав - подделка документов и лишение премий - как защититься?

На неосновном месте работы, где я работаю без трудовой книжки по совместительству на меня составили Акт об отсутствии на рабочем месте во время занятий по расписанию (я тренер). Уроки в этот день по договоренности о взаимозаменяемости (о котором знает руководство) отвела моя напарница - квалифицированный тренер, который так же работает в этом учреждении. Так же известно, что никто из подписавших Акт на самом деле не приходил на мое место работы о чем свидетельствует сама напарница и родители детей, которые были во время урока. Понятно, что данный Акт был придуман и подписан задним числом и без всякого присутствия некоторой группой лиц (3 человека: секретарь, кадровик и зам. директора) зная, что я находилась в этот день с детьми на соревнованиях. О том что никто из них не приезжал в танцевальный зал свидетельствуют и камеры наблюдения в этот день. Так же о составленном Акте мне сообщили спустя несколько дней. Не дожидаясь моей "объяснительной" меня лишили всех премий. Куда я могу обратиться за защитой своих прав? Каковы шансы доказать, что работа выполнена качественно в полном объеме, дети и родители без претензий и это у меня не прогул? Считаю, что в чистом виде руководством подделываются документы... ( ( ( ( ( ( (своя шайка.