Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Сыктывкар, 10.04.2018, 06:30

Невыплата зарплаты и задержка аванса - работник сообщил о нарушении процедуры увольнения

Вопрос №14087751 из г. Сыктывкар
опубликован 10.04.2018, 06:30

Работник указал в заявлении увольнение последним днем испытательного срока, но ему не выплатили зарплпату, аванс также ранее задержали, не оформили расчетный лист. Работник-предупредил письменно о том, что работодатель не выполняет процедуру увольнения в полном объеме и ему издали приказ о рабочем дне-ЗА ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯИ В ЭТОТДЕНЬ ПООБЕЩАЛИ ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

ТЬакой приказ статья 8 ТК РФ является незаконным, потому что расчет доллжен быть в день увольнения ст 84.1 ТК РФ то есть в последний деь окончания испытательного срока

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

10.04.2018, 06:35

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Суть в том, что до этого - задержали аванс, получку, требовали от него заявление по собственному-он написал, а вот уволить по нормальному с выплатой суммм - не желают и даже расчетный не выдают, а требуют получить трудовую и приказ об увольнении. А так фактически работника по приказу допускают (принуждают к работе за пределами заявленной даты, указанной в увольнениии) Что делать работнику - получается, что заявление на испытательном сроке с датой увольнения работодателем проигнорировано и фактически работник может и не увольняться по новому заявлению?

10.04.2018, 07:02

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

В данной ситуации нет ни какой гарантии-если работник останется работать то ему выплатят деньги

Я бы на вашем месту получил бы трудовую а затем написал бы жалобу в инспекцию труда стст 354-359 тК РФ о том что вам не выплатили расчет при увольнении и тем самым нарушили требование ст 84.1 тК РФ.

10.04.2018, 07:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и задержка аванса - работник сообщил о нарушении процедуры увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы