Может ли работадатель освободить от занимаемой должности работника достигшего песнисионного возраста со стажом 32 года
Вопрос №14090082
из г. Карши
опубликован 10.04.2018, 19:39
опубликован 10.04.2018, 19:39
Здравствуйте! Может ли работадатель освободить от занимаемой должности работника достигшего песнисионного возраста со стажом 32 года, которым не придоставлены документы на пенсию в органы государственного обеспечения.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?
Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?
Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?
Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Освобождение от должности по профилю и увольнение без согласия на перевод - права работодателя
Отказано в назначении пенсии по случаю потери кормильца - имею ли я право на нее?
Может ли работодатель уволить работника достигшего пенсионного возраста без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут