Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя
Вопрос №1793957
из г. Барнаул
опубликован 28.06.2012, 09:14
опубликован 28.06.2012, 09:14
Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника? Должность сокращается только одна, человеку осталось 1,5 года до пенсии, причем работник с большим стажем и высокой квалификацией, на иждивении дочь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, трудовое законодательство не запрещает работодателю предупреждать работника о предстоящем сокращении в период нахождения на больничном. Главное - работник должен быть предупрежден под роспись.
30.06.2012, 12:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о сокращении сотрудника - возможность оспорить увольнение в суде
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Сокращение штатов и несправедливость
Право работодателя на сокращение работника
Право работодателя на увольнение пенсионера и возможность отказа работника от изменения должности
Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут