Здравствуйте! Сам по себе факт наличия ребенка до 14 лет не свидетельствует о невозможности "отработки" установленного срока. Однако, например, необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (в соответствии с мед. заключением) может служить таковым обстоятельством.

10.04.2018, 19:54

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно ли уволиться без отработки 2 недели по уходу за ребёнком не достигшим возраста 14 лет?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Скажите можно ли уволиться без отработки указав в заявлении причину уход за малолетним ребенком не достигшие 6 летнего возраста.

Инструкция - Как составить рапорт об увольнении работника в связи с уходом за ребенком до 18 лет

Хочу уволиться не отпускают говорят нужно отрабатывать 2 недели, а у меня ребенок 8 лет.

Возможные причины для увольнения без отработки - переезд к ребенку или другие весомые обстоятельства

Как долго нужно ухаживать за пожилыми людьми, чтобы получить социальную пенсию?

Могу ли я уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет без отработки 2 недели?

Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет, без отработки 2 недель.

Может ли мать одиночка уволиться без отработки двух недель по уходу за несовершеннолетним ребенком?

Может ли мать одиночку уволиться без отработки 2 недели? Например по уходу за ребёнком до достижения им 14 лет.

У меня двое детей не достигших четырнадцатилетнего возраста, могу ли я уволиться без отработки? Работая в детсаду.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59