Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет, без отработки 2 недель.
Вопрос №8372557
из г. Мурманск
опубликован 16.10.2015, 19:12
опубликован 16.10.2015, 19:12
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет, без отработки 2 недель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель после отпуска по уходу за ребенком-инвалидом?
Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?
Я хотела узнать могу ли я уволиться без отработки двух недель по уходу за маленьким ребенком.
Можно ли уволиться без отработки 2 х недель?
Можно ли уволиться без отработки 2 недели по уходу за ребёнком не достигшим возраста 14 лет?
Если нет, то по какой статье я могу уволиться без отработки 2 недель.
Возможен ли увольнение без отработки 2-х недель в связи с болезнью ребенка до 3-х лет
Работаю в МВД, в данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели. Спасибо.
Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребёнком? До трех лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут