Как справиться с отрицательной репутацией после распространения негативной информации работодателем
опубликован 10.04.2018, 20:17
Работодатель распространил плохое, чёрное информция, и сейчас другие работодатели не берут на работу, говоря что предыдущий работодатель поставил запрет. Что и как делать?
Здравствуйте! Если Вам отказывают в приеме на работу, требуйте от работодателей письменный мотивированный отказ и обжалуйте в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Артак!
Обращаемся к Уголовному кодексу РФ:
Статья 128.1. Клевета1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Таким образом распространение ложных сведений о лице (клевета), является преступлением. Вам необходимо обратиться в органы, имеющие право принимать и регистрировать сообщения о преступлении со всеми данными по событию (что случилось расскажите ясно и полно).
Прокуратура
Следсвенный комитет
Полиция.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Работник подал иск на изменение записи в трудовой и оспаривает перевод на нового работодателя за прошедшие 10 лет
Работодатель распространил черный информация обо мне. Что и как сделать, что он снял это?
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Как преодолеть проблему с отказом при устройстве на работу из-за отношений с бывшим работодателем?
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Как поступить, если бывший работодатель дает негативные рекомендации - угроза работы или пустые слова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут