Как получить полный расчет при увольнении без отработки, будучи матерью пятерых несовершеннолетних детей?

Вопрос №14094053 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.04.2018, 14:38

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я как мать пятерых несовершеннолетних детей, хочу уволится без отработки и полностью расчет! Как мне сказали, что никто меня рассчитывать сразу не будет, буду приходить и получать как все сотрудники в определённые даты, ( ( (

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33883 отзывa

Все верно. Никакого приоритета у Вас нет по отношению с другими работниками. Пытайтесь договориться с работодателем., если нет - максимальный срок отработки-14 дней.

11.04.2018, 14:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Вера Варнавская

Автор вопроса

0 отзывов

Так в то и дело, что даже если я буду отробатыватьи две недели, они не будут полностью рассчитывать! (

11.04.2018, 14:45

Спросить юриста

Кладовая Оксана Александровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 404 отзывa

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

11.04.2018, 21:18

Спросить юриста