Подскажите, нужно ли предоставлять оригинал СНИЛС и копию паспорта работодателю? Последствия такого действия
опубликован 11.04.2018, 23:15
Доброго времени, Эльчин)
Работодатель не вправе что-либо брать "в залог" от потенциального работника: ни паспорта, ни полиса, ни СНИЛС. Работодателем только изымается трудовая книжка для учета и хранения. Копию паспорта нужно представить, как и подлинный экз., но не отдавать работодателю (см. ст. 65 ТК РФ)!
Последствия такого "залога" одно - в случае утери работодателем Ваших документов, придется их восстанавливать за Ваш счет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Эльчин! По закону Вы должны предоставить оригиналы Ваших документов работодателю для ознакомления, но требовать их оригиналы работодатель не имеет права.
С уважением, Марина Сергеевна.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обезопасить себя в ситуации, когда работодатель требует в залог паспорт при выдаче материальных ценностей?
Запрос на копии документов дома и паспорта - что нужно знать и какие риски?
Работодатель просит переслать на электронный адрес отсканированную копию паспорта. Какие могут быть последствия?
Получаю неофициальный доход и меня просят предоставить копию паспорта - да или нет?
Потенциальные последствия передачи паспортных данных и номера СНИЛС работодателю без подписи и копий документов
День добрый сколько стоит заверит копию паспорта, Снилс, инн?
Суд отменил приказ, но пристав требует оригинал определения - что делать?
Как убедить сотрудника УФМС снять копию с оригинала паспорта для Вид на Жительство
Можно ли передать агенту ксерокопии документов при заключении договора с агентством недвижимости по продаже квартиры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут