Мне не понятно только, как должно правильно называться исковое заявление, чтобы объединить эти все мои требования?

Вопрос №1409743 из г. Прокопьевск
опубликован 29.09.2011, 14:20

Я отработала в одной организации 2 мес без трудоустройства. То есть мне обещали трудоустройство, я соответственно стала его требовать и в один прекрасный ддень мне отдали деньги на руки и сказали, что им не нужен человек в офисе где я работала, я осталась без работы. Работодатель уверен, что я не докажу факт своей работы и на предложение моё урегулировать всё мирным путём не реагирует. Я обращалась в трудовую инспекцию за консультацией по данному вопросу. Мне ответили, что прежде, чем обращаться к ним, нужно в судебном порядке сначала доказать факт трудовых отношений в суде. Доказательства того, что я там работала, у меня есть и я намерена обратиться в суд за защитой своих прав. Я хочу доказать факт трудовых отношений с организацией, чтобы они заключили со мной трудовой договор с даты моего выхода на работу, внесли запись в трудовую книгу, восстановиться на работе и получить оплату за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением. Мне не понятно только, как должно правильно называться исковое заявление, чтобы объединить эти все мои требования? Спасибо. Какое исковое заявление подавать в суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне не понятно только, как должно правильно называться исковое заявление, чтобы объединить эти все мои требования?

Юридические услуги в Прокопьевск

Похожие вопросы