Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по заработной плате, но отказал в других требованиях - как обжаловать решение и что считается доказательством передачи трудовой?

Вопрос №5558575 из г. Красноярск
опубликован 05.12.2014, 13:05

Обратился в суд с иском о признании трудовых отношений, заключении труд. Дог. внесении записи в трудовую книжку, взыскании зп за проработанное время, вынужденный прогул, восстановление на работе.. суд признал фак трудовых отношений и взыскал зп за проработанное время во всем остальном отказал т.к. нет доказательств того что я отдал работодателю трудовую, зп за вынужденный прогул поскольку я не принят на работу и не уволен с работы и от требований о восстановления на работе отказался и не оспаривал что после того как к работе работодатель не допустил меня я не работал, о требовании заключении труд. Догв. отказано на основании 64 ст. тк и постановлении пленума вс рф от 17.04.2004 №2 пояснено, что право заключать ТК является правом а не обязанностью работодателя. Как можно обжаловать данное решение? Что является доказательством передачи трудовой ответчику? Или суд прав и я не могу рассчитывать на удовлетворение в полном объеме иска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Обратитесь в юристу с документами, окажет помощь в составлении жалобы. Не знакомясь с судебным актом и документами по делу, невозможно дать точную консультацию.

05.12.2014, 13:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация