Работникам кадрового агентства не выплачена заработная плата, офис оказался закрытым - что делать и как вернуть свои деньги?

Вопрос №3167936 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.01.2014, 18:54

По такой ситуации-я работала в кадровом агентстве весь декабрь, там заключали договора ОПС, работала без официального трудоустройства, обещали после Нового года оформить трудовой договор, проработала весь декабрь. Так вот, обещали дать ЗП 30 декабря, конечно же не дали, сначала не могла связаться с директором, потом он все же ответил когда я позвонила с другого номера, и сказал что ЗП будет после праздников. Так вот сегодня прихожу на работу и оказалось что офис съехал еще аж 31 декабря! И ни ЗП нам ни работы! Есть еще 2 человека которые могут подтвердить факт нашей работы в офисе. Что делать? Можно ли вернуть свои заработанные деньги? И нужно ли пожаловаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Александрович

Юрист Гатчина, стаж 12 лет

5.0 95 отзывов

Добрый вечер уважаемая Елизавета!

Напишите с другими работниками заявление в прокуратуру. Также Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

ПРИМЕЧАНИЕ:

В ст. 392 ТК РФ сказано, что работник имеет право обратиться в суд

за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,

когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении своего права,

а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения

ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

09.01.2014, 19:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

Теоретически, возможно обращение в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Возможно обращение в правоохранительные органы по факту мошеннических действий. Все зависит от фактических обстоятельств, доказательной базы (свидетелей, документов и.т.д.).

09.01.2014, 19:08

Спросить юриста