Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елизавета

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 09.01.2014, 18:54

Работникам кадрового агентства не выплачена заработная плата, офис оказался закрытым - что делать и как вернуть свои деньги?

Вопрос №3167936 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.01.2014, 18:54

По такой ситуации-я работала в кадровом агентстве весь декабрь, там заключали договора ОПС, работала без официального трудоустройства, обещали после Нового года оформить трудовой договор, проработала весь декабрь. Так вот, обещали дать ЗП 30 декабря, конечно же не дали, сначала не могла связаться с директором, потом он все же ответил когда я позвонила с другого номера, и сказал что ЗП будет после праздников. Так вот сегодня прихожу на работу и оказалось что офис съехал еще аж 31 декабря! И ни ЗП нам ни работы! Есть еще 2 человека которые могут подтвердить факт нашей работы в офисе. Что делать? Можно ли вернуть свои заработанные деньги? И нужно ли пожаловаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Александрович

Юрист Гатчина, стаж 12 лет

5.0 95 отзывов

Добрый вечер уважаемая Елизавета!

Напишите с другими работниками заявление в прокуратуру. Также Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

ПРИМЕЧАНИЕ:

В ст. 392 ТК РФ сказано, что работник имеет право обратиться в суд

за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,

когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении своего права,

а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения

ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

09.01.2014, 19:17

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

Теоретически, возможно обращение в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Возможно обращение в правоохранительные органы по факту мошеннических действий. Все зависит от фактических обстоятельств, доказательной базы (свидетелей, документов и.т.д.).

09.01.2014, 19:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работникам кадрового агентства не выплачена заработная плата, офис оказался закрытым - что делать и как вернуть свои деньги?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы