Требования к пребыванию иностранного специалиста из Японии в России
опубликован 13.04.2018, 05:15
Мы собираемся нанять высококвалицированного иностранного специалиста из Японии. И слышали, что одним из условий является срок пребывания иностранного сотрудника в России. Если это верно, то сколько дней минимум должен находиться в России иностранный сотрудник?
Здравствуйте! " ... Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося высококвалифицированным специалистом, и срок временного пребывания в Российской Федерации членов его семьи определяются сроком действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 59 минут
Здравствуйте Виктор, спасибо большое за ваш ответ!
Тут маленькое уточнение, высококвалицированному специалисту нужно будет оформить визу, так как, он гражданин Японии. А вот мы слышали, что высококвалифицированный специалист должен находиться в России минимум 183 дня. Можете подтвердить это?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о том, имеют ли сотрудники ГАИ право штрафовать сотрудников ФСБ
Что делать, если иностранный сотрудник не предоставил копию трудового договора в УФМС после получения патента?
Сколько дней до отпуска должен быть уведомлен сотрудник о возложенных на него обязанностях?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Как повлияет отсутствие регистрации на работу иностранного гражданина - вопросы прав работодателя и возможности увольнения
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Наш сотрудник, который на пенсии и работает уже давно собирается увольняться.
Сотруднику с многочисленными нарушениями увольняют последним днем больничного
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут