Нарушение работодателем выплаты заработной платы - Штрафы и компенсации за задержку

Вопрос №14102220 из г. Хабаровск
опубликован 13.04.2018, 13:49

Когда работодатель задерживал заработную плату ежемесячно (в моем случае в течении 6 месяцев) на 2-3 недели и при этом за задержку не платил компенсацию, а так же при увольнении задержали расчет на 12 дней, то за такое нарушение какой суммы будет штраф для работодателя? Факт задержки зарплаты был установлен прокуратурой и принудительно мне выплатили компенсацию за все месяца. Как сообщили в прокуратуре возбуждено 2 административных дела. Просто интересно какого размера им светит штраф по доказанным фактам?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матушанская Ирина Валерьевна

Адвокат Курск, стаж 25 лет

4.7 6588 отзывов

Добрый день! Кодекс РФ Об административных правонарушениях - статья 5.27 часть 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение работодателем выплаты заработной платы - Штрафы и компенсации за задержку

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы