Вопросы о льготах и возможностях сокращения в условиях сокращения штатов в образовательном учреждении
опубликован 13.04.2018, 20:44
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией согласно ст.179 ТК РФ, поэтому ваша категория в данном случае является преимуществом и скорее всего вас не сократят.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
30 декабря мне выдали предупреждение о сокращении под роспись.
Какие учителей сократят
Из 3 учителей работать примут только 2. У кого из них больше шансов: 1-й учитель имеет высшее педагог.
Возможное сокращение учителей в школе из-за несоответствия количества учащихся и преподавателей
Кто в этом случае попадает под сокращение?
Сокращение и объединение классов - что делать пенсионеру-учителю с высшей квалификационной категорией?
Дает ли диплом Учитель вспомогательной школы, логопед право преподавать любой предмет в специальной школе?
Ситуация с уведомлением о сокращении - кто должен быть сокращен?
Критерии сокращения на работе - кто будет первым уволен, и кто находится под угрозой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут