Какие выплаты по уходу за ребенком я могу получать при выходе на работу после отпуска до 1,5 лет?

Вопрос №14106119 из г. Челябинск
опубликован 14.04.2018, 18:11

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас ребенку год хочу выйти на работу буду ли я получать кроме зарплаты ранее начисленные мне ежемесячные выплаты по уходу за ребенком которые составляют 7000

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте! Выплата пособия вам сохранится только в случае, если будете работать на условиях неполного рабочего времени - согласно ст. 256 ТК РФ.

14.04.2018, 18:16

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кичигин Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.8 215 отзывов

Пособие по уходу за ребенком Вы будете получать, однако у Вас должно быть установлено неполное рабочее время. При этом оно должно быть меньше обычного как минимум на два часа, а лучше больше. Например, вместо 40-часовой рабочей недели, 38-часовая.

Во время отпуска по уходу за ребенком Вы вправе работать неполное рабочее время. Отказать Вам в этом нельзя.

Для оформления необходимы: заявление об установлении неполного времени, приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. ст. 93, 256 ТК РФ).

При этом рабочий день должен быть минимум на два часа короче обычного. Иначе ФСС может отказаться возмещать работодателю Ваше пособие по уходу за ребенком. (Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498). Соответственно, как только ФСС не возместит, то работодатель прекратит Вам его выплачивать.

14.04.2018, 18:22

Спросить юриста