«Нарушение процедур увольнения и отказ в выплате заработной платы - что можно предъявить работодателю?»
Вопрос №14106268
из г. Волжск
опубликован 14.04.2018, 19:07
опубликован 14.04.2018, 19:07
29 марта 2018 года написала заявление на увольнение, директор подписал входящий 29.03.2018 г. с отработкой в 2 недели по 12.04.2018 г., я с этим согласна, но когда этот день наступил, то они уже сказали, что увольнение будет 13.04.2018 г., объясняя, что новый сотрудник выйдет только 13.04.2018 и я ее должна обучить (у них это считается сдачей моих дел), но я сказала, что это не законно и это их проблема, так как я заранее их поставила в известность, при этом резюме этого человека находилось 3 недели, мало того они выплатили мне ни зарплату и никаких других выплат. Разве это законно, разве они могут меня заставлять учить пришедшего сотрудника, со мной они даже не разговаривают, а все передают через других лиц и что я могу потребовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.[/b] В последний день работы работодатель о[b]бязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
14.04.2018, 19:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 213
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 723
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 083
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 771
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о трудовом увольнении - дата увольнения в праздничный день и необходимость отработки 6 мая
Нарушение прав работника - неоформленный прием, невыплата серой зарплаты и компенсации отпуска.
Конфликт в организации - директор не согласен на отмену увольнения сотрудника, который отказывается уйти
По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора?
Отсутствие выплаты зарплаты при работе без трудового договора - как обеспечить свои права и получить деньги.
Как быть, дорабатывать до 26.10.2012 г. мне никак нельзя.
Вопрос увольнения сотрудника, который ушел на больничный - что делать?
Должна ли я ему отдать второй экземпляр трудового договора, так как один уже есть у него на руках?
Вопрос: могу ли я принять такое заявление и перечислять зарплату и другие выплаты этого сотрудника третьему лицу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут