Отсутствие досрочного выхода на пенсию - мои права нарушены работодателем

Вопрос №14110702 из г. Самара
опубликован 16.04.2018, 11:04

С 20.04.2011 работаю в организации кладовщиком. При поступлении на работу в отделе кадров уверяли, что буду иметь вредные условия труда с досрочным выходом на пенсию. В ноябре 2018 года истекает срок по выходу на пенсию и я узнаю, что не имею такой льготы. Хотя я все года получала дополнительные оплачиваемые отпуска и 4% доплачивали мне за вредность, и есть карта специальной оценки условий труда, где моей профессии присвоен класс 3.3. - то есть по всем этим параметрам я имею право на досрочный выход на пенсию. В пенсионном фонде мне сказали, что работодатель не подавал сведения по вредным условия по моей профессии! Что делать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фурлет Сергей Петрович

Адвокат Москва, стаж 25 лет

5.0 1374 отзыва

Здравствуйте!

В такой ситуации рекомендую Вам обратиться в территориальное в ближайшее подразделение трудовой инспекции с письменной жалобой на неправомерные действия работодателя. К данной жалобе обязательно приобщить ксерокопии карты специальной оценки условий труда и других имеющихся у Вас документов, подтверждающих Ваше право на досрочный выход на пенсию. Если это на работодателя не возымеет действие? Обжалуйте его неправомерные действия в прокуратуру и суд.

16.04.2018, 11:12

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Мокрушин Лев Антонович

Юрист из города Казань

4.9 2273 отзыва

Добрый день Алла, ваш случай достаточно индивидуальный, действительно условия труда были вредные?

Нужно изучить трудовой договор имеющийся у вас на руках, это во-первых, во-вторых доказать тот факт, что вас действительно в отделе кадров уверяли, что будете иметь вредные условия труда с досрочным выходом на пенсию (может быть не только вас), ну и в-третьих, естественно обращаться в суд, но только при имеющейся доказательственной базе указанной выше.

Предоставьте скан (можно фото), трудового договора, после его анализ, картина будет гораздо яснее.

16.04.2018, 11:08

Спросить юриста