Может ли работодатель взимать удвоенную плату за сертификат от увольняющегося работника?
опубликован 17.04.2018, 18:05
Имеет ли право работодатель взимать плату в двойном размере за сертификат с работника. Он платил за учебу 21630. Теперь я должна оплатить в двойном размере потому что увольняюсь.
Здравствуйте, Ольга)
Вопросы оплаты за повышение квалификации, переподготовки или получения сертификатов (лицензий), оговариваются в соответствие трудовым договором. Работодатель вправе этот вопрос вынести в качестве отдельного доп. соглашения, являющего частью трудового договора. В тексте документа должен быть указан о размер компенсации вследствие расторжения трудовых отношений, а также иные условия возврата ден. средств. Все эти договоренности должны быть скреплены подписями сторон и введены в действие приказом (распоряжением).
Если такого не произошло (см. выше), то требование к Вам об оплате в двойном размере незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Право на взимание неустойки при уходе по собственному желанию без оплаты обучения
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Возможно ли взимание штрафа с работника, попавшего в ДТП на машине работодателя и страховка выплачивает ущерб?
Имеет-ли право работодатель взымать деньги со своего работника за учёбу, повышения
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Плата с работника за спецодежду.
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Работодатель вычетает штраф ПДД из заработной платы - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут