Возможно ли взять отпуск и освободиться от школы в день смерти родственника в 2008 году?
опубликован 18.04.2018, 10:55
Вы совершенно верно отметили - только в связи со смертью близкого родственника в данный конкретный момент (см. ст. 128 ТК РФ). В иных случаях - только по согласованию с работодателем (для работника) и со школой (для учащегося). Такие дела.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Снежана! Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен Вам по согласованию с работодателем или в случаях предусмотренных законом:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
С уважением, Марина Сергеевна.
Добрый день, Снежана! ТК РФ предусмотрено право на отпуск без содержания в связи со смертью близкого родственника, но не с годовщиной такой смерти. Но, можете взять отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель согласен вам его предоставить.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Войдут ли 2,5 года декретного отпуска в льготную пенсию в 2012 году,
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Я устроилась на работу в апреле 2006 года.
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Отдел кадров отказывает в отпуске после смерти родственника, требует оплату за свой счет. Это правомерно?
Проблема наследования - Как родственникам третьей очереди претендовать на наследство
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут