Нарушение прав работника - игнорирование медицинских ограничений и отказ в ознакомлении с материалами расследования несчастного случая
Вопрос №14120495
из г. Екатеринбург
опубликован 18.04.2018, 17:41
опубликован 18.04.2018, 17:41
Я предупреждала начальника о том, что медики выдали мне справку с ограничениями в трудовой деятельности, но он её игнорировал и в итоге: я получила производственную травму. В Акте Н-1 - я оформлена виновной в том, что не проявила осторожность.
Хочу через суд добиваться справедливости, но нач. охраны труда не позволяет мне путём фотографирования ознакомиться с материалами расследования моего несчастного случая (МРНС), т.к. из него изъяты и сокрыты объяснительные моих непосредственных начальников, проигнорировавших моё мед. освобождение от этого вида трудовой деятельности.
В оговорённое время для ознакомления с МРНС нач. охр.труда были приглашены заинтересованные свидетели, а моему доверенному лицу (ст.229 ТК РФ), пришедшему со мной в качестве моего свидетеля этой процедуры, нач.охр. труда велел письменно, с указанием всех своих личных данных (Ф.И.О., дата и место рождения, место работы и должность, адрес прописки, паспортные данные), просить разрешения присутствовать на этой процедуре.
Все эти условия для ознакомления с МРНС нач. охр. труда ставит устно и письменный отказ мне не дают.
Если я пойду ознакамливать одна, то свидетели нач. охр. труда на суде будут превосходными фантастами. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Конечно, отстаивать свои права нужно. И этот случай не исключение!
Лучше ходить с представителем на такие процедуры, пишите письменное заявление о том, что вы просите ознакомиться с материалами, а также во время этого фотографировать материалы.
Если откажутся регистрировать обращение, направляйте почтой письмом с уведомлением - это будет Вашим доказательством в суде.
После всего, когда вы составите правовую позицию - обращайтесь в суд.
Вам нужен юрист в этих вопросах.
18.04.2018, 17:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации
Свидетельство на административный суд - как происходит вызов и последствия отсутствия
Какие действия мне предпринимать?
Требования к предоставлению личных данных при устройстве на работу в качестве промоутера - анкета vs трудовой договор
Правомерность присутствия свидетеля и его влияние на экспертизу - вопросы и противостояние
Правомерность действий адвоката и вопрос о свидетеле с подтасованными показаниями в суде по делу по статье 116 часть 1
Травма на производстве - возможность привлечь в суд Инспекцию труда и юридическое лицо
«Как вызвать свидетеля в суд при отсутствии сведений о его месте жительства»
Пьяное задержание - постановление на штраф с неправильными данными - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут