Работодатель требует оплату за выданную рабочую одежду при увольнении - что делать в такой ситуации?

Вопрос №14126702 из г. Новосибирск
опубликован 20.04.2018, 07:18

Увольняясь с работы после отпуска, мне сказали что я должен отработать 2 недели или оплатить 6000 рублей за выданную мне рабочую одежду. В договоре сказано - рабочую одежду предоставляет работодатель. Выдали мне её через полгода после трудоустройства. Правы ли они и что делать дальше, как действовать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

По поводу предупреждения об увольнении за 2 недедли до увольнения - работодатель прав. Срок предупреждения начинает течь с даты подачи заявления об увольнении (со следующего дня с даты подачи). По поводу спецодежды - не прав, обеспечить спецодеждой прямая обязанность работодателя (ст. 212 ТК РФ)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

20.04.2018, 07:30

Своевременная и полезная помощь. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Андрей Константинович.

Предупредить работодателя о своем увольнении вы действительно обязаны за две недели. А вот стоимость рабочей одежды - не оплачивайте. Эта одежда уже давно списана работодателем, не числится на его балансе.

20.04.2018, 08:09

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста