Требуют ли работодатели присылать подписанный договор для подработки в качестве аудитора автосалонов?

Вопрос №14128204 из г. Екатеринбург
опубликован 20.04.2018, 13:53

Я нашла подработку в качестве аудитора (тайного покупателя) автосалонов. Работодатель находится в другом регионе, и мне был прислан договор для заполнения. Я распечатала и отсканировала только заполненную мной последнюю страницу с моими данными и подписью, печатные страницы, не требующие моих записей, просто приложила вордовским файлом. Их бухгалтерия долго думала, а затем они прислали мне новое письмо с приложенным к нему договором в электронном виде, сказали, что я должна распечатать его, поставить свою подпись, приложить сканы паспорта, СНИЛС, ИНН, согласия на обработку данных с моей подписью, мои банковские реквизиты, а так же скан акта о проделанной мной работе (аудит я уже провела). Дело в том, что договор они прислали без подписи человека, который фигурирует в договоре как лицо, этот договор заключающее. Я попросила выслать мне договор с его подписью, после чего я бы выслала им все затребованные сканы. Я так понимаю, я вообще могу потребовать выслать мне договор почтой, расписаться и выслать их экземпляр обратно. Но я нигде не нашла, правомочно ли требовать с работодателя договор (даже пусть в электронном виде) с его подписью, или я должна расписаться сначала сама, а потом они? Но где тогда гарантия, что они не оформят на моё имя какие-нибудь кредиты и прочее, не изменят договор в одностороннем порядке (у меня же будет версия без их подписи!). Могу ли я требовать присылать мне на подпись договор с уже проставленной подписью их директора, или это не правомочно? Спасибо, что уделили мне время.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Николай Викторович, добрый день, спасибо за совет, а как быть с их требованием распечатать, подписать и выслать сканы? Я правильно поняла - я должна вместо этого просить сначала выслать мне договор почтой, или без разницы? И всё же остался не понятым мною следующий пункт: кто первый подписывает договор - я или они? Если я, то они ведь могут мне не отправить почтой экземпляр со своей подписью? И в законе ничего про это не нашла. Буду благодарна за дополнение.

20.04.2018, 14:50
Задать вопрос юристу

Конечно, стороны должы оставить живые подписи сторон в ТД, даже печати (она по закону не обязательна) может не быть, но живые подписи с расшифровками обязательно. Не важно кто первый подпишет договор если у вас уже есть на это согласованность в виде переписки по элю почте. Пока должным образом не оформлен ТД никаких трудовых отношений с работодателем и быть не может. Следовательно если вы работу выполняли без подписания ТД следовательно работодатель по закону вам не может выплатить ЗП и требовать от вас какую либо работу также не может. Они вас просят подписать и прислать сканы - как подтверждение того что вы готовы заключить договор, тут нет ничего сверхъестественного. Ибо вы подписываете именно ту редакцию договора которую вам прислали, а подписывая ее соглашаетесь на условия данного договора. В случае если по факту придет иная редакция, вы ее не обязаны подписывать, а ваше соглашение работает только на то что вы подписали и прислали им в сканах.

20.04.2018, 15:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Добрый день, тут на самом деле все просто: Договор какой бы он не был заключается с обоюдного согласия сторон акцепт – соглашение одной из сторон договора о принятии предложенных другой стороной условий (в вашем случае обязательное условие, после которого работодатель обязан заключить с вами договор), в договоре должны быть реквизиты этих сторон и их живые подписи (это возможно осуществить почтой России или любой физической экспресс доставкой документов.

20.04.2018, 14:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Николай Викторович, добрый день, спасибо за совет, а как быть с их требованием распечатать, подписать и выслать сканы? Я правильно поняла - я должна вместо этого просить сначала выслать мне договор почтой, или без разницы? И всё же остался не понятым мною следующий пункт: кто первый подписывает договор - я или они? Если я, то они ведь могут мне не отправить почтой экземпляр со своей подписью? И в законе ничего про это не нашла. Буду благодарна за дополнение.

20.04.2018, 14:50

Конечно, стороны должы оставить живые подписи сторон в ТД, даже печати (она по закону не обязательна) может не быть, но живые подписи с расшифровками обязательно. Не важно кто первый подпишет договор если у вас уже есть на это согласованность в виде переписки по элю почте. Пока должным образом не оформлен ТД никаких трудовых отношений с работодателем и быть не может. Следовательно если вы работу выполняли без подписания ТД следовательно работодатель по закону вам не может выплатить ЗП и требовать от вас какую либо работу также не может. Они вас просят подписать и прислать сканы - как подтверждение того что вы готовы заключить договор, тут нет ничего сверхъестественного. Ибо вы подписываете именно ту редакцию договора которую вам прислали, а подписывая ее соглашаетесь на условия данного договора. В случае если по факту придет иная редакция, вы ее не обязаны подписывать, а ваше соглашение работает только на то что вы подписали и прислали им в сканах.

20.04.2018, 15:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 4 715 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 780 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 873 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 347 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 454 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 171 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 467 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 616 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 956 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4 429 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 969 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 253 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5 1 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских