Влияет ли регистрация ИП на работу по ТК РФ и возможность ее заключения
Вопрос №1413452
из г. Москва
опубликован 03.10.2011, 23:31
опубликован 03.10.2011, 23:31
Хочу зарегистрировать ИП, также работаю по ТК РФ. Думаю, что начальству не понравится моё решение. Собственно вопрос: работодатель каким-либо образом узнает или может узнать о зарегистрированном на меня ИП? В трудовом договоре прописано ХХХ место работы является основным местом работы сотрудника (то есть меня). Влияет ли это каким-либо образом на ИП?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни как он не узнает. Но даже если и узнает, то Вам это совершенно ничем не грозит. Гражданин вправе самостоятельно распоряжаться своими способностями к труду (Конституция РФ).
Другой вопрос: оно Вам надо?
Всего доброго.
03.10.2011, 23:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Есть несколько путей узнать, являетесь ли вы индивидуальным предпринимателем, как официальных, так и не официальных. Но вряд ли работодатель будет собирать досье на своего сотрудника, разве что если при приеме на работу принята проводить проверку. Вместе с тем, если вы не являетесь государственным служащим, никто не вправе вам запретить заниматься самостоятельной предпринимательской деятельностью.
06.10.2011, 03:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работника грозит опасность, если основное место работы узнает о дополнительной занятости
Права работника при изменении места работы по новому трудовому договору
Местом работы будет С-Петербург.
Отказ работодателя предоставить предыдущее место работы после декретного отпуска с ребенком - что делать в такой ситуации?
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Трудовой договор. Графа-Работа по настоящему договору является местом работы. Могу я поставить в пробел - не основным?
Последствия работнику и работодателю при работе по двум трудовым книжкам - проблемы и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут