Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Вопрос №1413530
из г. Благовещенск
опубликован 04.10.2011, 04:07
опубликован 04.10.2011, 04:07
Я устроилась на работу в частную компанию менеджером. При собеседовании у меня не смотрели документы, только мое резюме, после собеседования мне сказали что я принята. На мой вопрос об официальном трудоустройстве, сказали что после испытательного срока, а сколько испытательный срок не ответили, сказали как войдешь в курс дела. Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Работодатель в данном случаи нарушает трудовое законодательство, т.к. испытательный срок начинает свое действие с момента принятия (официального устройства) на работу.
Не смотря на то, что с вами не заключили трудовой договор, согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Если вы будете продолжать работать у данного работодателя, вы вправе потребовать заключить с вами трудовой договор, или собирайте доказательства, что вы выполняете трудовые функции.
04.10.2011, 07:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока
Стажировка без трудового договора - законность и рекомендации
Недостоверная информация о зарплате - правомерность и возможные действия работника
Соответствует ли предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком требованиям КЗОТа и как это
Мое резюме привлекло внимание работодателей - история звонков от Русдолгнадзора и неизвестного номера
Проблемы с трудоустройством - отсутствие официального договора и задержка выплаты ЗП
Проблемы с начислением зарплаты после завершения испытательного срока - что делать?
Какие документы требовать от компании для подтверждения указанной зарплаты и премий?
Опасности и дальнейшие действия после предоставления ксерокопии паспорта на собеседовании в компанию Бристоль
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут