Что делать, если работодатель сокращает штат без предупреждения и требует написать заявление об увольнении самостоятельно?
опубликован 23.04.2018, 10:18
Что делать, если сокращают штат, об этом заранее не уведомили и заставляют писать заявление по собственному. Могут ли уволить по какой либо статье.
Здравствуйте!
Поговорите еще раз с работодателем и запишите на диктофон принуждения писать заявления по собственному желанию.
Данная запись - это доказательство нарушения Ваших прав.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию с приложением записи.
Им выгодно уволить по собств. Жел, а не по сокращению, так как не будут платить выплаты, но это незаконно.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сокращают штат, но заставляют писать заявление по собственному желанию и выплаты компенсаций только по белой зарплате, что делать?
Сокращают штаты, заставляют писать по собственному.
У нас сокращают штат, но попросили написать по собсвенному желанию, и грозятся уволить по статье. Что делать.
Сокращают должность сторожа в школе. Директор заставляет писать по собственному. Иначе обещает уволить по статье. Наши действия.
Возможность увольнения за отказ писать по собственному - как реагировать на предложение о сокращении штата на работе?
Заставляют писать заявление на увольнение по собственному.
Как защититься от принудительного увольнения и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность
Писать по собственному желанию (хотя такого желания нет) или отказаться и они уволят нас по статье?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут