Сокращают должность сторожа в школе. Директор заставляет писать по собственному. Иначе обещает уволить по статье. Наши действия.
опубликован 31.01.2022, 19:18
Сокращают должность сторожа в школе. Директор заставляет писать по собственному. Иначе обещает уволить по статье. Наши действия.
Ничего не писать. Если сокращают, то пусть предупреждает за два месяца, как положено. Если будет настаивать, то жалобы в ГИТ и прокуратуру.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 37 секунд
Здравствуйте Игорь!
По собственному желанию не пишите. Пусть сокращают по всем правилам: уведомление, 2 месяца, выплаты.
Вас принуждают уволиться по собственному желанию.
При этом должны уволить по сокращению. Не желают соблюдать закон и проплачивает положенные выплаты.
Обратитесь в прокуратуру и Гос иснпекцию труда.
Если вы готовы отстаивать свои права, ничего не пишите, если уволит по статье обжалуйте.
Пусть сокращают. Вас обязаны предупредить за 2 мес., а потом пойдете в центр занятости и будут платить еще 3 мес.
Будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Что делать с электриком, который занимал должность сторожа в организации?
Сокращение сторожей в сельской школе - как защитить права работников и принять правильное решение?
Смена кадров - сторож уволен, уборщик введен в штат с 12 января 2022 года.
Дискриминация беременных сотрудников - как защитить свои права и противостоять нарушениям?
Моего коллегу хотят уволить, компания не хочет сокращать сотрудников и заставляет писать заявления по собственному желанию.
Назначение ио директора в школе - возможен ли принудительный выбор и как доказать свой отказ?
Директор предлагает сокращение зарплаты, несмотря на отказ работника - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут