Как защититься от принудительного увольнения и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
опубликован 19.05.2016, 16:02
На работе заставляют увольняться по собственному. (т.к. сокращают штат) Каждую неделю заставляют писать по собственному желанию по 3 человека. Дошла очередь и до меня. Писала объяснительную и теперь сказали, что пиши по собственному, я не согласилась, сделали выговор и хотят уволить по статье. Могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку сейчас год и 10 мес.) и смогут ли меня уволить?
По собственному желанию Вас уволить при отсутствии заявления не могут. А выговор за что?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Можете уйти в отпуск, и уволить Вас смогут только по сокращению с предоставлением всех компенсаций. Не пишите заявления по собственному, если вздумают уволить по статье - в течение месяца обжалуйте увольнение в суд.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию и мешает выполнению обязанностей - как защитить себя и свои права?
Нарушение прав работника - угроза увольнения в отпуске по уходу за ребенком
Возможен ли увольнение при одновременном нахождении в отпуске и работе на сокращенной рабочей неделе?
Что делать, если работодатель сокращает штат без предупреждения и требует написать заявление об увольнении самостоятельно?
Как правильно поступить в ситуации, когда организация банкротит и управляющий заставляет уволиться?
