На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Вопрос №1413710
из г. Лакинск
опубликован 04.10.2011, 10:49
опубликован 04.10.2011, 10:49
РАботник (первый) ушел в декретный отпуск. На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого. Принятый работник (второй) проработав некоторое время так же уходит в декретный отпуск. Возникла необходимость принятие еще одного работника (третьего) . На период чьего (первого или второго) декретного отпуска его принимать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вам следует принять на время нахождения в отпуске (второго) работника.
04.10.2011, 10:53
Оценка автора вопроса:
Неожидал, что так быстро получу ответ.
Огромное СПАСИБО. Всего Вам хорошего.
Огромное СПАСИБО. Всего Вам хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев В. Ю.
5
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Случайная смена состава персонала - как повлияло время отпуска на расстановку кадров
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Кто заменит психолога в декрете - первый или второй?
Возможно ли изменение должности основного консультанта на специалиста во время его декретного отпуска?
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Оформление приказа о временной замене основного работника в период её отпуска по уходу за ребенком и последующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут