Как поступить, если заставляют уйти в отпуск и предлагают написать заявление на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос №14140005 из г. Пермь
опубликован 24.04.2018, 02:28

Заставили уйти в отпуск-сейчас предлагают писать заявление по соглашению сторон (с одной ставкой) на увольнение --так как не хотят увольнять по сокращению--- (а должность сокращается)---что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптев Михаил Павлович

Юрист Йошкар-Ола

4.9 554 отзывa

Здравствуйте, Николай.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ работодатель при сокращении штата обязан выполнить ряд требований материального характера:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Кроме того, для увольнения по сокращению штата работников необходимо выполнить ряд процедур, предусмотренных статьей 180 ТК РФ (предложить другую работу, уведомить о сокращении за 2 месяца). Поэтому работодателю проще, чтобы работник уволился сам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если заставляют уйти в отпуск и предлагают написать заявление на увольнение по соглашению сторон?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы