Нужно ли отрабатывать последний день после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

Вопрос №14141768 из г. Казань
опубликован 24.04.2018, 13:47

Заявление на увольнение по собственному желанию подано 16.04.2018 г. Указано "прошу уволить с 30.04.2018 г." Нужно ли отрабатывать последний день 03.05.2018 г.? Или нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Отрабатывать 03.05. не нужно - вы уже не будете состоять в трудовых отношениях.

Статья 84.1. Трудового кодекса

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Предусмотренный ст. 80 Трудового кодекса срок предупреждения вы выдержали:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли отрабатывать последний день после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы