Обязан ли работодатель проверять воинское положение при приеме на работу - принимать без документов воинского учета или требовать их предоставление?
опубликован 04.10.2011, 18:09
Андрей!
Военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета (ст. 65 ТК)
Однако ТК РФ не содержит положений, запрещающих прием на работу в случае, когда документы воинского учета не были предъявлены. Более того, трудовое законодательство запрещает ограничивать право на труд (ст.
Но если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель обязан проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «а», «г» п. 30, пп. «а», «б» п. 32 Положения о воинском учете ).
Организация, не сообщившая в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, будет считаться нарушившей законодательство о труде (ст. 11 ТК РФ) и, как следствие, может быть привлечена к административной ответственности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Граждане, подлежащие призыву на военную службу - возрастное ограничение и исключения
Подпадает ли 27-летний гражданин под призыв на военную службу?
Следует отметить, что данные требования распространяются только на граждан, являющихся военнообязанными.
Изменения в призывной системе - после 27 лет или после 29?
Информация о взаимном признании воинских званий и военной службы между РФ и Узбекистаном
Статус гражданина, принятого на государственную противопожарную службу - освобождение от призыва на военную службу
Какие граждане входят в призыв на военную службу согласно Фз-53?
· документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Освобождение от призыва на военную службу для кандидатов наук - кто и по каким причинам принимает решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут