Обьяснительная по случаю наличия остаточного явления алкоголя у подчиненного, который уже уволен
опубликован 24.04.2018, 22:00
Мой подчиненный сегодня явился на работу с остаточным явлением алкоголя 0,09. мой непосредственный начальник просит с меня обьяснительную по этому случаю. Как грамотно написать. Сотрудника правда уже уволили, на писать мне надо! Спасибо жду помощи.
Андрей, ну Вы же руководитель, должны знать, что писать.
Вы первый раз объяснительную пишете что ли?
Как есть, так и напишите - его же появление было зафиксировано, видимо, что тут скрывать...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Здравствуйте, Андрей! Закон не устанавливает формы для объяснительной, Вы можете написать ее на имя заведующей в произвольной форме с изложением обстоятельств требующих пояснения.
С уважением, Марина Сергеевна.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правовая обоснованность лишения премии и предложения уволиться по собственному желанию сотруднику
Отсутствие медосвидетельствования при наличии запаха алкоголя - возможный заголовок.
Как составить объяснительную о невыполнении задания при угрозе увольнения от начальника и сложностях
Объяснительная официального характера по причине отказа от выхода на работу в связи с аварией
Вопрос о сроках проведения суда после выписки протокола об остановке с остаточным явлением алкоголя
Написание объяснительной о случае задержки на работе начальнику
Сотрудник МОП неоднократно приходит на работу с остаточным запахом алкоголя (перегар), как поступить работодателю?
Необходимо написать объяснительную по поводу прогула в связи с получением первого высшего образования заочно и
Получила строгий выговор после написания обьяснительной на имя директора - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут