Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Хабаровск, 25.11.2013, 06:46

Как составить объяснительную о невыполнении задания при угрозе увольнения от начальника и сложностях, связанных с зависимостью результатов от других?

Вопрос №2964395 из г. Хабаровск
опубликован 25.11.2013, 06:46
Начальник просит написать объяснительную за невыполнение одного задания (в первый раз)! До этого он просил меня уволится - и я отказалась - теперь я так понимаю он будет искать причину увольнения... Как грамотно написать ее - если моя работа зависит не только от меня? И чем грозит ее не написание? Заранее спасибо! Диана.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как грамотно написать ее - если моя работа зависит не только от меня?

- Грамотно - это со сылками на должностную инструкцию и на регламент взаимодействяи со смежными отделами.

И чем грозит ее не написание?

- Просто будет составлен акт об отказе в предоставлении объяснения, и вашего мнения при принятии решения о возможном дисциплинарном взыскании уже никто учитывать не будет.

25.11.2013, 06:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Укажите любую уважительную причину ее невыполнения, укажите конкретного виновника.

Написание объяснительной ничем не грозит. Наоборот, в случае суда будет доказательство того, что Вы пытались указать на отсутствие Вашей вины.

Объяснительную напишите в двух экземплярах и потребуйте расписаться в получении.

25.11.2013, 06:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских