Как составить объяснительную о невыполнении задания при угрозе увольнения от начальника и сложностях, связанных с зависимостью результатов от других?
опубликован 25.11.2013, 06:46
Как грамотно написать ее - если моя работа зависит не только от меня?
- Грамотно - это со сылками на должностную инструкцию и на регламент взаимодействяи со смежными отделами.
И чем грозит ее не написание?
- Просто будет составлен акт об отказе в предоставлении объяснения, и вашего мнения при принятии решения о возможном дисциплинарном взыскании уже никто учитывать не будет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Укажите любую уважительную причину ее невыполнения, укажите конкретного виновника.
Написание объяснительной ничем не грозит. Наоборот, в случае суда будет доказательство того, что Вы пытались указать на отсутствие Вашей вины.
Объяснительную напишите в двух экземплярах и потребуйте расписаться в получении.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Объяснительная главного бухгалтера учреждения в связи с нарушением сроков выплаты отпуска и увольнения бухгалтером
Обьяснительная по случаю наличия остаточного явления алкоголя у подчиненного, который уже уволен
Возможность оспорить увольнение в суде в случае небезосновательного требования начальника написать заявление
Уволиться не просили, но намекали, что липовую статью в трудовую внести не проблема.
Просит написать объяснительную но я вены свои не признаю если я не напишу объяснительную что мне грозит Заранее спасибо.
Право отказаться от написания объяснительной - рассмотрим возможные последствия
Неожиданное требование работодателя - объяснение задержки в 3 минуты после окончания рабочего дня
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Как отказаться от написания объяснительной, если она может означать увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут