Отказ в доплате за увеличение объема работы на транспортном предприятии
Вопрос №14145045
из г. Сургут
опубликован 25.04.2018, 10:33
опубликован 25.04.2018, 10:33
Я работаю транспортной предприятии мойщиком автобусов. Напарник т.е.основной работник находится в отпуске. Взяли человека на 4 часа. Суббота и воскресенье у него выходные. Унас 6-ти часовая рабочая неделя. Мне отказали доплату за увеличение объема работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 97) работодатель имеет право привлечь работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени для сверхурочной работы или если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.
Если Вам не установлен ненормированный рабочий день, то Вас могут привлечь к сверхурочной работе, но лишь с письменного согласия.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается лишь в экстренных случаях. (статья 99 ТК РФ).
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.(статья 152 ТК РФ)
25.04.2018, 11:14
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 532
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность изменения графика и работы в выходные дни согласно ВТР
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
График работы и условия оплаты в сауне - сколько часов работать и почему доплата не увеличивается
График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
Как обратиться с жалобой по поводу нарушений в трудовом договоре?
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Планирование отпуска и выбор дат в соответствии с графиком работы
Допустимо ли требовать от работника работать после больничного, если рабочая неделя 5 дней и выходные дни законные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут