Данные действия работодателя не только не законны, но и нарушают многие законы, поэтому такого работодателя нужно немного поставить на место, написать коллективное заявление в полицию, в инспекцию по труду. Или решить данный вопрос внутри организации: написав претензию с перечислением всех не правильных действий работодателя, в случаи если действия работодателя противоречащие закона не прекратятся Вы оставляете за собой право обратиться в полицию, прокуратуру, инспекцию по труду.

Нормы которые нарушает Ваш работодатель: Раздел X. Охрана труда ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (нарушения норм права по труду и охране труда согласно ст.5.27; ст.5.27.1 КоАп РФ влечет предупреждение или наложение административного штрафа на работодателя или должностное лицо).

25.04.2018, 14:03

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Романов Александр Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 479 отзывов

Здравствуйте. Абсолютно неправомерные действия, не имеющие аналога в трудовом праве. Причина общеизвестна-жажда наживы. Обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.

25.04.2018, 18:52

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста