Не было никакого служебного расследования, с моего отца взяли объяснительную, после чего был издан приказ об увольнении.

Вопрос №1414856 из г. Зеленоград
опубликован 05.10.2011, 11:26

Моего отца, учителя средней школы, 72 года, инвалида 2-й группы уволили по ч.2 ст. 336. Поступок, который он совершил (дал щелбан ученику) являлся результатом провокации со стороны ученика, который ранее неоднократно имел конфликты с другими учителями, драки с другими детьми и т.п. Кроме устного заявления отца ученика, больше ничего, подтверждающего вину моего отца администрацией школы представлено не было. Не было никакого служебного расследования, с моего отца взяли объяснительную, после чего был издан приказ об увольнении. Вопросы: 1) является ли такая процедура увольнения по данной статье законной; 2) если я не ошибаюсь, работнику отводится 1 месяц для обжалования увольнения в суде. Но и согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее месяца с даты обнаружения проступка. Если увольнение, как форма дисциплинарного взыскания, было произведено с нарушением норм права, и отцу удастся восстановиться по решению суда, возможно ли повторное увольнение по той же статье после устранения администрацией школы нарушений, которые имели место при оформлении первого увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Приказ об увольнении обжалуется в судебном порядке в месячный срок со дня ознакомления с приказом. До вынесения приказа об увольнении должен быть издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания, который работник также вправе обжаловать в судебном порядке. Если работник не совершал дисциплинарного проступка, то и увольнение будет незаконным.

05.10.2011, 11:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Мария!

В данном вопросе нужно разбираться имея на руках документы. На сколько я поняла Вас, увольнение не законно. И обжаловать его необходимо в судебном порядке.

С уважением,

05.10.2011, 11:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Мария, почему-то мой ответ не высвечивается. Я полагаю что с работы нужно вовремя уходить. а это увольнение, является тому прямым подтверждением.Даже если Вашего отца и восстановят.не исключено что его не уволят по другой статье. Лично я не хотела бы чтобы у моих детей преподавал 72 летний учитель. извините. Не вижу смысла в восстановлении, дополнительные траты денег, времени и нервов.прежде всего Вашего отца.

05.10.2011, 11:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не было никакого служебного расследования, с моего отца взяли объяснительную, после чего был издан приказ об увольнении.

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы