Лишают премии без приказ, я его и в глаза не видел.
опубликован 27.04.2018, 04:49
Доброе утро.
Статья 57. Трудового кодекса
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Статья 22. Трудового кодекса
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
С учетом изложенного - на предприятии должен быть локальный акт, в котором предусмотрены условия для выплаты премии, ее размер, условия и порядок лишения премии. Если работодателем принято решение о лишении премии, оно должно быть оформлено приказом, с которым вас должны ознакомить под роспись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Действия работодателя не правомерны в данном случае, обратитесь в инспекцию труда для проведения проверки по данным фактам. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?
Вопрос о лишении премии за июнь при отсутствии на работе и отсутствии подписи на приказе
Лишение премии из-за пропуска работы без предоставления графика - законно ли это?
Законно ли лишать сотрудника премии без подписанного приказа - история моего мужа
Lишение премии без приказа - неравное отношение руководства к работникам
Фирма отменяет премию для сотрудника, уйдущего в декретный отпуск - что делать?
Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?
Будет ли законным лишение премии, если приказ об этом не был ознакомлен и подписан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут