Проблемы с допуском к работе - почему служба безопасности отклоняет мою кандидатуру и как исправить ситуацию?

Вопрос №14152879 из г. Москва
опубликован 27.04.2018, 11:18

Меня служба безопасности не допускает к работе, хотя с предыдущей работы я уволилась без нариканий, проблем и задолженностей, не могу понять причину не допускает моей кандидатуры, помогите пожалуйста, подскажите в чем может состоять данная проблема и как можно её исправить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23370 отзывов

В силу статьи 64 ТК РФ, если Вам отказывают в приеме на работу, то по Вашему письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом отказ в заключении трудового договора может быть обжалован не в трудовую инспекцию, а в суд (та же статья 64 ТК РФ), срок на судебное обжалование, в силу статьи 392 ТК РФ - 3 месяца со дня получения на руки причин отказа (либо неполучения ответа в вышеуказанный срок). Такие дела.

27.04.2018, 11:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Епифанов Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Рязань, стаж 15 лет

4.8 634 отзывa

Добрый день Елена! Если вы подали заявление о трудоустройстве на работу, то Вам так или иначе должны ответить. Если Вам отказывают в прием на работу, то должны указать причину. Так же отказ можно обжаловать в трудовую инспекцию. Поэтому требуйте письменного официального отказа.

27.04.2018, 11:30

Спросить юриста