Изменение даты отпуска - как быть с рабочим днем 28 мая?
Вопрос №14153616
из г. Москва
опубликован 27.04.2018, 14:07
опубликован 27.04.2018, 14:07
По плану отпуск с 30 мая но в связи с переносом праздничных дней, 30 мая перенесли на субботу 28 мая. Должен ли я выходить на работу 28 мая в субботу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уточню-вы вероятно имеете ввиду не 30 мая и не 28 мая, а-30 апреля и 28 апреля?
Естественно, выходить на работу должны - 28 апреля-полноценный рабочий день
А предоставления отпуска с выходного дня (т.е. с субботы или с воскресенья) законом не запрещено
Информация о переносе выходных дней была известна давно, ещё в прошлом году (в октябре 2017 г.) , так что вы сами выбрали выходной день в качестве начала отпуска
Надо было оформлять отпуск с 3 мая
Ну в качестве утешения-замечу, что 1 мая и 9 мая в число дней вашего отпуска не включаются,так что отпуск фактически будет на два дня длиннее.
27.04.2018, 14:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день! Если по приказу Ваш отпуск наступает с 30-го числа, соответственно все рабочие дни до наступления отпуска должны быть Вами отработаны.
27.04.2018, 14:14
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы и несоответствия по отпуску и рабочему графику
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Как рассчитать дату возвращения на работу после отпуска, учитывая перенос праздничных дней?
Как расчитать продолжительность отпуска в 2017 году и дату возвращения на работу с учетом праздничных дней?
У сотрудницы отпуск с 31.10. на 6 календарных дней, когда ей выходить на работу в связи с переносом праздника?
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Должна ли я выходить на работу в отпуске если рабочий день перенесли на субботу а отпуск заканчивается в воскресенье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут