Неофициальное трудоустройство и задержка зарплаты - может ли работник уйти с полученными деньгами?

Вопрос №14155645 из г. Саратов
опубликован 28.04.2018, 07:12

Работник работает не официально, начальство не заключали договор, не брали паспорт, зарплату задерживают, когда отдадут не говорят, работник хочет уволится, точную дату увольнения тоже не сообщают, может ли работник взять деньги, которые ему полагаются (не через кассу, эти деньги ему отдают клиенты данного ип) и уехать оттуда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернов Андрей Геннадьевич

Юрист Саратов

4.8 23 отзывa

Добрый день, с трудоустройством все понятно его нет и увольняться не зачем, а вот с деньгами вопрос не однозначный работодатель о хищении денежных средств заявить не может так как он их не давал да и сотрудника у него такого нет и он не материально ответственное лицо. А вот те ИП которые передавали денежные средства здесь у них вообще все запутанно для них и обратиться в полицию они также врятли смогут потому что во первых передача денежных средств наличными без предоставления финансовых документов расходников, кассовых чеков их могут за это наказать, также возникает вопрос об не учтенных доходах. Товар я так понимаю они получают и с вопросом поставки вопрос закрыт. По сути работник вообще может забрать все деньги и исчезнуть и претензий к нему работодатель придъявить не сможет так как нет человека который бы у него работал. Ну а вобмщемто смотрите сами может совесть не позволит каждый человек индивидуален.

28.04.2018, 08:58

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Добрый день. Если Вы не трудоустроены официально, то и уволиться можете также. Поскольку Ваше руководство не особо готово соблюдать нормы ТК РФ. Насче денег-вопрос спорный. Главное, чтобы Вас потом не обвинили в их хищении, поскольку официально Вы к ним отношения не имеете.

28.04.2018, 08:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста