Проблемы с выдачей договора при работе в Санкт-Петербурге - что делать в такой ситуации?
опубликован 28.04.2018, 10:35
Здравствуйте, Надежда.
Договор у Вас должен быть на руках сразу, в противном случае взаимоотношения Ваши с компанией ничем не регламентированы и Вам будет сложно доказывать, что работа вообще велась. Договором подряда иногда маскируют фактические трудовые отношения, как, видимо, в Вашем случае.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Надежда! Испытательный срок предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Договор подряда-это сделка. Это договор гражданско-правового характера. Договоры гражданско-правового характера не регулируются трудовым законодательством. Полагаю, что с вами вообще никакого договора не заключили.
Обращайтесь в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
Подмена трудовых отношений договором гражданско-правового характера. Явное умышленное намерение работодателя в нарушении трудового законодательства.
В результате Вашего обжалования Вы можете рассчитывать на оплату проработанного времени и иные положенные выплаты и компенсации.
В противном случае прослеживается явный умысел на отказ от положенных Вам выплат.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если утерян договор из МФО Акс Финанс, а копию не выдают?
Имею ли я право заключать договор с клиентами в Санкт-Петербурге от имени компании в Праге?
Как обратиться в суд по поводу невыплаты зарплаты без документов работодателя
В трудовом договоре не сказано, что я не имею права оформлять договоры страхования.
Где получить копию ИНН, если прописан в одном регионе, а временно зарегистрирован в другом?
Правомерны ли действия работодателя, не выдающего трудовой договор после 2 месяцев работы?
Какой адрес указывать в судебном иске против работодателя, если работаю в Москве?
Право на перевод должности в новое обособленное подразделение - что говорит закон и как защитить свои интересы
Сроки расчета и права работника при неисполнении условий оплаты по договору подряда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут