Право на перевод должности в новое обособленное подразделение - что говорит закон и как защитить свои интересы
Вопрос №4273235
из г. Москва
опубликован 27.06.2014, 15:38
опубликован 27.06.2014, 15:38
Московская организация имеет обособленное подразделение в Санкт-Петербурге. Сейчас компания перерегистрируется в Санкт-Петербурге, а в Москве наоборот создает обособленное подразделение. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Моя должность была в Москве (т.е. в головной организации), а будет переведена в будущее обособленное подразделение (московское). Имеют ли право переводить мою должность во вновь созданное обособленное подразделение, если я на это не согласна? Знаю, что если в последствии они решат закрыть обособленное подразделение, то меня также могут сократить. Могу ли я настаивать на переезде в Санкт-Петербург вместе с головной организацией?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени! Производить орг-штатные изменения - это право работодателя . Вместе с тем, действующий ТК РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя женщин в период нахождения в отпусках по БиР, отпуске по уходу за ребенком и женщин с детьми до 3-х лет. Поскольку сокращение предполагает увольнение по инициативе работодателя, то оно не может быть признано законным.
27.06.2014, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок закрытия обособленного подразделения в Санкт-Петербурге - необходимые документы и процедура
Возможен ли перевод генерального директора между обособленными подразделениями фирмы в Санкт-Петербурге и Пскове?
Возможно ли обращение в трудовую инспекцию
Компания планирует создать обособленное подразделение в Санкт-Петербурге
Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.
Перспективы работы после реорганизации - что будет со мной при отказе от перевода и выходе из декретного отпуска?
Вопрос закрытия одного магазина в Москве - ликвидация организации или необходимая мера?
Но при этом уже создано обособленное подразделение во Владимире, которое будет подчиняться Ивановскому филиалу.
Работодатель планирует переселить отдел бухгалтерии на склад в пос. Шушары - перевод или перемещение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут