Я-мать троих детей. Младшему ребенку еще не исполнилось даже трех лет. Могут ли меня уволить или сократить?
опубликован 28.04.2018, 16:48
Я-мать троих детей. Младшему ребенку еще не исполнилось даже трех лет. Могут ли меня уволить или сократить?
Добрый день, Нина Александровна!
Сократить или уволить вас не могут, кроме случаев ваших виновных действий - прогул, алкогольное опьянение, кража - предусмотренные ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Если вас будут пытаться уволить или начнут "давить" можете смело обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру - берите копии документов работодателя где вас призывают уволиться, от вас крайне быстро отстанут.
При этом будьте готовы, что надо вовремя приходить на работу, а работодатель не будет вас отпускать ухаживать за больными детьми пока вы не возьмете больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Каковы правила увольнения многодетных матерей с неисполнившимся 3-летним ребенком?
Возможность оплаты учебы старшего ребенка в ВУЗе из материнского капитала при неполных три года младшему
Возможные проблемы при сокращении штатной единицы многодетной матери
Вернуться в декрет до трех лет после сокращения должности - права и ограничения
В каком случае могут уволить меня с работы по достижении, младшему ребенку, трех лет!?
Обязана ли мама троих детей найти работу, если есть ребенок младше 14 лет?
Выход на работу по исполнению ребенку трех лет
Возможно ли использовать материнский капитал на ремонт дома до достижения ребенком трехлетнего возраста и какие
Могу ли я с материнского капитала заплатить за учебу старшего ребенка если младшему еще не исполнилось трех лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут