Как правильно написать заявление на увольнение. Чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?
опубликован 29.04.2018, 14:37
Добрый день!
Либо по согласованию сторон одним днем уволят, либо идти в плановый отпуск с последующим увольнением, либо на больничный.
Уведомить Вы обязаны за две недели:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего Вам наилучшего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый Вам день.
Уважаемый Александр Сергеевич, в данном случае никак это не сделать. Уволить без отработки работодатель может лишь по своему желанию.
Без отработки ВЫ можете уволиться либо по соглашениюс работодателем, либо в случае, если Ваши трудовые права были нарушены работодателем и нарушение установлено судебным актом или постановлением трудовой инспекции.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, так чтобы не заставили отрабатывать? Спасибо.
Правильно ли я делаю, чтобы не отрабатывать две недели и что делать?
Как правильно составить заявление на увольнение во время испытательного срока, чтобы быть уволенным в течение 3 дней
Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнения по собственному желанию чтоб не отрабатывать 2 недели?
Влияние ухода за ребенком на продолжительность отработки при увольнении - советы по написанию заявления
Заявление на увольнение от ип.
Как написать заявление на увольнение во время больничного, чтобы избежать отработки двухнедельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут