Как правильно написать заявление на увольнение. Чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?
опубликован 29.04.2018, 14:37
Как правильно написать заявление на увольнение. Чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?
Добрый день!
Либо по согласованию сторон одним днем уволят, либо идти в плановый отпуск с последующим увольнением, либо на больничный.
Уведомить Вы обязаны за две недели:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего Вам наилучшего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый Вам день.
Уважаемый Александр Сергеевич, в данном случае никак это не сделать. Уволить без отработки работодатель может лишь по своему желанию.
Без отработки ВЫ можете уволиться либо по соглашениюс работодателем, либо в случае, если Ваши трудовые права были нарушены работодателем и нарушение установлено судебным актом или постановлением трудовой инспекции.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
